Voor mensen en organisaties die kiezen voor échte gezondheid.
Niet morgen, maar nu!
HERSTEL MET LEF GROEI MET VISIE
Wat als herstel niet jarenlang hoeft te duren?
Bij REAKIRA combineren we medisch inzicht met holistische aanpak. Geen symptoombestrijding, maar échte doorbraak. Geen eindeloze trajecten, maar een intensief en effectieve programma’s.
✔ Herstel op álle niveaus: fysiek, mentaal, emotioneel én professioneel
✔ Snelle en duurzame resultaten – vaak binnen 8 weken
✔ Eén team, één traject, één duidelijk plan
✔ Inclusief verblijf, voeding en 1 jaar follow-up
✔ Geen wachttijd, wél direct starten
✔ Kostenbesparend
Voor wie is de REAKIRA Herstelacademie?
Wij zijn er voor:
✔ Mensen met burn-out, fysieke, mentale en emotionele uitputting of vastgelopen herstel door werk gerelateerde stress.
✔ Mensen met (Chronische) pijn.
✔ Belemmeringen in authentiek leiderschap en persoonlijke groei.
✔ Bedrijven die duurzame inzetbaarheid serieus nemen.
Daarnaast ondersteunen wij werkgevers en bedrijfsartsen in het proces van re-integratie, preventie en leiderschapsontwikkeling. Ook individuen en organisaties die willen werken aan persoonlijke groei, herstel of authentiek leiderschap kunnen bij ons terecht, zowel op persoonlijke titel als via hun werkgever.
Wat bieden wij werkgevers en bedrijfsartsen?
✔ Co-creatie en regie: Samen met werkgever, werknemer en bedrijfsarts zorgen wij voor een gestructureerd herstel- en re-integratieproces.
✔ Snelle duidelijkheid: Binnen 12 weken na de start van het programma heeft de werknemer een eerste stap gezet in re-integratie (Spoor 1, 2 of 3) en weet de werkgever wat te verwachten.
✔ Preventie en vroeg signalering: Wij helpen werkgevers bij het vroegtijdig herkennen van medewerkers die dreigen uit te vallen en zorgen voor snelle, gerichte interventies.
✔ Borging van authentiek leiderschap: Wij ontwikkelen samen met werkgevers een strategie om authentiek leiderschap structureel te integreren binnen de organisatie.
-
WERKGEVERS
REAKIRA gaat met behulp van zelfregie- en herstelinitiatieven met duurzame financiering van de werkgevers herstel ondersteunende begeleiding bieden aan werknemers en werkgevers. Een plek waar mensen terecht kunnen en werken aan herstel en de waarde van ervaringsdeskundigheid een belangrijke plek heeft bij het herstel. Lees meer
-
LEIDINGGEVENDEN
REAKIRA helpt je een authentiek leider te worden door een integrale, persoonlijke en diepgaande aanpak. In plaats van losse trainingen, ondersteunen ze je op fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel niveau. De trajecten zijn op maat gemaakt en gericht op duurzame transformatie, zodat je niet alleen als leidinggevende, maar ook als persoon groeit. Lees meer
-
WERKNEMERS
REAKIRA is er primair voor werknemers met (chronische) fysieke, mentale en/of emotionele uitputting, gecombineerd met een verminderd prestatievermogen, als gevolg van een (werk gerelateerde) burn-out, psychosomatische- en psychische spanningsklachten, stress, depressie en/of angst en long covid. Lees meer
-
BEDRIJFSARTSEN
REAKIRA Herstelacademie biedt een helpende hand richting bedrijfsartsen om snel en actief te werken aan de re-integratie. Het tekort aan bedrijfsartsen loopt op. Een gevolg hiervan kan zijn dat een re-integratietraject opstarten daardoor veel te lang blijft liggen, wat de werkhervatting meestal niet ten goede komt. Lees meer
Over ons
De REAKIRA Herstelacademie is een innovatief en integraal kennis- en expertisecentrum voor duurzame vitaliteit, herstel en persoonlijke ontwikkeling opgericht door Dr. Jeroen de Jong en Fieke de Wert. Wij zijn een transdisciplinair ecosysteem van (zorg)professionals en ervaringsdeskundigen dat verder kijkt dan symptoombestrijding en zich richt op structurele verandering.
Wij geloven dat duurzame regie over het eigen leven begint bij inzicht in de onderliggende oorzaken van klachten en uitputting. Onze aanpak brengt cliënten terug naar de kern van hun kwetsbaarheid, zodat zij niet alleen herstellen, maar ook groeien in zelfbewustzijn en veerkracht. Dit doen we door middel van een holistische, integrale en trans disciplinaire benadering, gebaseerd op: Lees meer
-
DE REAKIRA BELOFTE
Re-intergratie binnen 12 weken
Een veerkrachtige organisatie waarin medewerkers floreren, leiders inspireren en welzijn geen losse strategie is, maar een integraal onderdeel van succes. Lees meer
-
MISSIE | VISIE | KERNWAARDEN
Healing comunity
Van belang is niet alleen in te zetten op herstel, maar ook op preventie en persoonlijke groei van medewerkers en hun leidinggevenden. Lees meer
-
HET WAAROM
Het roer moet om
Inmiddels telt Nederland ca. 3,3 miljoen mensen met een psychische aandoening, hiervan 1,6 miljoen mensen vaak stress gerelateerd en de cijfers blijven toenemen. Lees meer
Onze aanpak
“Niet nóg een programma, maar dé oplossing die werkt”
1 Integrale & Transdisciplinaire Aanpak.
Waar traditionele zorg zich vaak richt op losse klachten, kijken wij holistisch naar de mens. Lichaam, geest, emoties en omgeving zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wij combineren wetenschap, praktijk en levenservaring om échte verandering te realiseren.
2 Geen symptoombestrijding, maar duurzaam herstel.
Bij REAKIRA draait het niet om snelle oplossingen, maar om blijvende transformatie. Wij helpen mensen niet alleen herstellen, maar geven ze ook de tools om gezond en veerkrachtig te blijven – op het werk en in het leven.
3 Persoonlijke & Praktische Toepassing
Geen standaard behandelprogramma’s, maar maatwerk. Elk traject wordt afgestemd op de persoon en de specifieke situatie – van werknemers met stressklachten tot leiders die willen groeien in authentiek leiderschap.
4 Van Herstel naar Groei & Leiderschap
Herstel betekent niet alleen ‘beter worden’, maar ook sterker, bewuster en effectiever in werk en leven staan. Daarom begeleiden wij mensen van uitval naar hernieuwde kracht en helpen wij leiders van reactief naar authentiek leiderschap.
5 12 Maanden Begeleiding – Niet alleen tijdens, maar ook ná het traject
Uniek aan REAKIRA is dat onze zorg niet stopt na een paar sessies. Wij bieden 12 maanden nazorg en coaching om duurzame verandering te borgen.
6 Impact op organisaties
Wij helpen werkgevers en ondernemers om duurzame inzetbaarheid écht vorm te geven. Minder verzuim, meer vitaliteit en medewerkers die met energie en focus werken.
7. Géén langdurige contracten
Een pilot is een laagdrempelige manier om 1 of meerdere medewerkers (afhankelijk van de grootte van je organisatie) een traject te laten volgen: Per individu wordt er een eenmalig contract opgesteld.
-
HERSTELTRAJECT
Samen naar herstel
Bij REAKIRA diagnosticeren en behandelen we op een andere manier. De verruiming in het denken over psychisch lijden en over mogelijke interventies gebeurt door een omgeving en hulp die gericht is op herstel in plaats van diagnosestelling en symptoombestrijding. Lees meer
-
AMBULANT | RETRAITE TRAJECT
Intensief & persoonlijk
De belangrijkste vraag tijdens het hersteltraject is: Hoe kan ik mijn leven zinvol leiden en waar gaat het naartoe? Naast het somatisch en psychisch lijden is er aandacht voor betekenisgeving, zingeving en leefstijl. Lees meer
-
ZORG OP MAAT
Gevarieerd & compleet aanbod
Wij geloven we in een holistische aanpak, waarbinnen gekeken wordt als mens in z’n totaliteit: fysiek, mentaal, emotioneel en spiritueel. Geen mens heelt op dezelfde manier en vraagt daarom om een individuele aanpak. Lees meer
-
PREVENTIE & VITALITEIT
Gezondheid van het individu
REAKIRA biedt niet alleen een oplossing voor verzuim maar helpt werkgevers en arbodiensten / bedrijfsartsen ook op het gebied van preventie en vitaliteit. Ook dit dient anders aangepakt te worden! Lees meer
-
INVESTERING
Wat levert het op?
Goede zorg is voelen en denken, niet rekenen. REAKIRA onttrekt zich van de zorgverzekeraar. De financiering van het hersteltraject komt hierdoor bij de werkgever te liggen. Hiermee komt de regie in handen van de werkgever en REAKIRA kan optimaal en veel vlotter herstel garanderen. Lees meer
LOCATIE SITTARD
Onze academie is gevestigd in het voormalige klooster Watersley en ligt aan de rand van het mooie natuurgebied “de Kollenberg”. In het lied ‘’Dae sjtille auwe zandwaeg’’ van de in Sittard geboren en getogen zoon Toon Hermans, drukt misschien wel het beste de verbondenheid uit die de stad door de eeuwen heen met de Kollenberg heeft. Het is een bijzonder gebied, dat bol staat van historie, religie en cultuur.
Men treft er monumentale hoeven en tal van geloofsuitingen aan, zoals de meer dan drie eeuwen oude St. Rosakapel, eveneens doel van de even oude gelijknamige jaarlijkse processie. In de kapel werden ook inwijdingsrituelen en de lichtelijk lugubere eed op de dode hand door de Bokkenrijders gehouden. Gelukkig worden er tegenwoordig wat meer vriendelijke activiteiten georganiseerd als: Maske begraven, Kindervakantiewerk, Zeepkistenrace en recent ook de NK wielrennen.
Daarnaast, en misschien wel vooral, is de Kollenberg een prachtig wandel- en natuurgebied. Door zijn unieke ligging bereikt men vanuit het drukke stadscentrum binnen 10 minuten een oase van rust, met prachtige holle wegen en vergezichten tot diep in België en Duitsland. Jaarlijks trekken velen wandelaars van het Pieterpad over de Kollenberg en worden aangenaam verrast over de schoonheid ervan. Geniet en ontdek de helende en inspirerende werking van dit stukje natuur tijdens je verblijf bij REAKIRA. Lees meer