Wat levert het op voor de werkgever?

• Lagere verzuimkosten.

• Snellere terugkeer van werknemer. (re-integratie binnen 12 weken na de start van het 8-weekse herstelprogramma?

• Lagere kosten mbt ontwikkelingstrajecten werknemers.

• Duurzaamheid tav herstel en persoonlijke ontwikkeling.

• Minder administratieve rompslomp, één provider voor alles.

• Hogere medewerkerstevredenheid.

• Aantrekkelijk werkgeversimago.

REAKIRA ondersteund en ontzorgt werkgevers op het gebied van:

• Herstel en re-integratie bij verzuim en preventie.

• Persoonlijke groei van leidinggevenden en medewerkers.

REAKIRA neemt grotendeels het proces uit handen:

• Korte lijntjes met de werkgever en bedrijfsarts.

• Transparante communicatie over voortgang en re-integratie.

• Organisatie van alle aspecten van het hersteltraject, zodat de focus binnen de organisatie kan blijven op de kernactiviteiten.