Voor wie?
Onderzoek van het RIVM en CBS toont aan dat ongeveer 20% van de werkenden in Nederland met burn-out klachten kampt, wat de druk op verzuimcijfers verder verhoogt.
Voor wie is de REAKIRA Herstelacademie?
De REAKIRA Herstelacademie is er voor iedereen die functionele gezondheid en welzijn wil herstellen of versterken. Wij richten ons op persoonlijke groei en herstel, met bijzondere aandacht voor authentiek leiderschap en het duurzaam voorkomen van uitval binnen organisaties.
Authentiek leiderschap: Wat maakt REAKIRA uniek?
Bij REAKIRA geloven we dat authentiek leiderschap begint bij zelfinzicht en het vermogen om vanuit echtheid en verbondenheid te handelen. In tegenstelling tot andere aanbieders die leiderschapsprogramma’s aanbieden, integreren wij een diepgaand ervaringsgericht traject waarin hoofd, hart en lichaam samensmelten. Onze aanpak overstijgt de traditionele modellen door écht naar de kern te gaan: de mens achter de leider.
In deze tijd, waarin hoge werkdruk, burn-out en emotionele uitputting steeds vaker voorkomen, is authentiek leiderschap niet langer een luxe, maar een noodzaak. Leidinggevenden die hun eigen groeiproces hebben doorlopen, zijn beter in staat om verbinding te creëren, vertrouwen op te bouwen en teams te inspireren. Hierdoor ontstaat een gezonde werkcultuur waarin medewerkers floreren en duurzame inzetbaarheid gewaarborgd blijft. Lees meer
Voor werknemers: herstel, groei en preventie
Wij begeleiden werknemers die vastzitten in een modus van ‘overleven’ door chronische fysieke, mentale en emotionele uitputting. Dit kan zich uiten in:
(Werkgerelateerde) burn-out of burn-on
Psychosomatische klachten, langdurige stress en overbelasting
Long COVID-gerelateerde uitputtingsklachten
Depressie en angst
Gebrek aan veerkracht, vitaliteit en energie, wat leidt tot vermindering van levenskwaliteit op zowel werk als privégebied
Onze integrale aanpak, waarin wij werken met lichaamsgerichte en ervaringsgerichte methodieken, biedt een vernieuwende en diepgaande weg naar duurzaam herstel en persoonlijke groei. Lees meer
Voor werkgevers: ontzorging en duurzame oplossingen
Werkgevers staan voor de uitdaging om verzuim te beperken en tegelijkertijd een werkomgeving te creëren waarin medewerkers gezond en gemotiveerd blijven. Wij nemen deze zorg uit handen en bieden een op maat gemaakte aanpak die verder gaat dan symptoombestrijding. Door herstel en preventie te combineren met authentiek leiderschapsontwikkeling, dragen wij bij aan een veerkrachtige en toekomstbestendige organisatie. Lees meer
Voor bedrijfsartsen en arbodiensten: samenwerking in complexe verzuimcases
Bedrijfsartsen kunnen rekenen op onze specialistische expertise bij het begeleiden van langdurige verzuimers. Wij ondersteunen bij:
Complexe verzuimvraagstukken
Intensieve begeleiding en coördinatie van hersteltrajecten
Vermindering van druk en werklast bij bedrijfsartsen
Efficiënte en transparante communicatie gedurende het proces
Met onze integrale aanpak verminderen we niet alleen de duur van verzuim, maar versterken we ook de veerkracht en effectiviteit van medewerkers en leidinggevenden. Lees meer
Waarom REAKIRA?
In een wereld waarin de grenzen tussen werk en privé steeds verder vervagen en de druk op werknemers en leidinggevenden blijft toenemen, is een diepgaande en holistische benadering onmisbaar. REAKIRA biedt geen standaardoplossingen, maar een innovatieve, ervaringsgerichte route naar duurzaam herstel, persoonlijke groei en authentiek leiderschap.
Wil je meer weten over hoe wij kunnen bijdragen aan een gezondere en veerkrachtigere organisatie? Neem contact met ons op.