Voordelen voor Bedrijfsartsen & Arbodiensten bij Samenwerking met de REAKIRA Herstelacademie

In de huidige tijd, gekenmerkt door verhoogde stress en complexiteit in de gezondheidszorg, heeft samenwerking met de REAKIRA Herstelacademie Arbodiensten & bedrijfsartsen vele voordelen. Het biedt de mogelijkheid om medewerkers effectieve, innovatieve en integrale/holistische hersteltrajecten aan te bieden, wat resulteert in snellere re-integratie, kostenbesparing, en een verbeterd welzijn van medewerkers. Dit leidt tot een lagere werkdruk voor bedrijfsartsen, een verhoogde efficiëntie en een positieve bijdrage aan het imago van de organisatie. Alle voordelen worden hieronder nader toegelicht.

1. Verhoogde Druk en Complexiteit in de Gezondheidszorg:

• Stress: Met de toename van stress gerelateerde aandoeningen zoals burn-out en PTSS, angst en stemming gerelateerde problemen, en psychosomatische klachten biedt onze herstelacademie gespecialiseerde programma’s die bedrijfsartsen helpen deze complexe cases beter te managen.

• Efficiënte Caseload Beheer: Door de samenwerking kunnen bedrijfsartsen hun caseload efficiënter beheren, omdat wij intensieve begeleiding en behandeling bieden die gericht is op duurzaam herstel.

2. Verbeterde Herstelkansen voor Medewerkers:

·       Innovatieve Behandelmethoden: De REAKIRA Herstelacademie maakt gebruik van de nieuwste inzichten en methoden voor herstel en re-integratie, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaring. Wat cruciaal is in een tijd waarin gezondheidszorg continu evolueert.

• Integrale & Holistische Benadering: Onze aanpak richt zich niet alleen op symptoombestrijding of tools aanreiken waarmee gedrag en denken aangepast wordt, maar op het gehele welzijn van de medewerker, wat leidt tot duurzamer herstel.

3. Kostenbesparing en Duurzaam Herstel:

·       Verminderd Verzuim: Door onze intensieve en innovatieve preventie- en herstelprogramma’s wordt de verzuimduur van medewerkers significant verkort, wat leidt tot lagere verzuimkosten. De hoge kosten van verzuim ( bv > €100.00 per jaar voor een gemiddelde werknemer met burn-out) maken preventie en snel herstel financieel aantrekkelijk voor bedrijven.

• Minder Terugval: De focus op empowerment en zelfhulp zorgt ervoor dat medewerkers beter in staat zijn om zelfstandig terugval te voorkomen. Daarbij ondersteunen wij medewerker nog gedurende 1 jaar.

4. Ondersteuning en Ontlasting:

• Samenwerking en Expertise: Bedrijfsartsen kunnen rekenen op de expertise van onze gespecialiseerde hulp- en zorgverleners, wat hen ontlast en hen helpt bij het effectief begeleiden van complexe verzuimcases. Dit vermindert de druk op de bedrijfsarts.

• Tijdsefficiëntie: De intensieve begeleiding en duidelijke communicatie van onze herstelacademie zorgt ervoor dat bedrijfsartsen tijd kunnen besparen bij het begeleiden van langdurige ‘verzuimers’.

5. Maatwerk en Flexibiliteit:

• Individuele Aanpak: Wij bieden op maat gemaakte hersteltrajecten die aansluiten bij de specifieke behoeften van de medewerker en het bedrijf.

• Flexibele Trajecten: Zowel residentiële als semi-ambulante programma’s zijn beschikbaar, waardoor er altijd een passend traject is voor elke situatie.

6. Verhoogde Werktevredenheid en Motivatie:

• Duurzaam Welzijn: Medewerkers ervaren een verbetering in hun algemene welzijn, wat hun werktevredenheid en motivatie verhoogt.

• Empowerment: Door de focus op zelfhulp en persoonlijke groei voelen medewerkers zich meer in controle en veerkrachtiger.

7. Positief Imago en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen:

• Employer Branding: Samenwerken met de REAKIRA Herstelacademie laat zien dat de organisatie investeert in het welzijn van haar medewerkers, wat het imago als goede werkgever versterkt.

• Maatschappelijke Verantwoordelijkheid: Deze samenwerking toont de betrokkenheid van de organisatie bij maatschappelijk verantwoord ondernemen.

8. Betrouwbare Partner:

·       Wetenschappelijk Onderbouwd: Onze programma’s zijn gebaseerd op grondige wetenschappelijke onderzoeken door ons gecoördineerd, uitgevoerd en gepubliceerd en praktijkervaringen, wat de betrouwbaarheid en effectiviteit waarborgt. Het biedt bedrijfsartsen toegang tot bewezen effectieve herstelmethoden.

• Resultaatgericht: Op basis van de wetenschappelijke onderbouwing bieden wij concrete garanties, zoals start re-integratieproces binnen 12 weken, en geven bij niet behalen een korting van 25% aan werkgever.